주요업무
1. 신규업체 발굴
- 배송인프라 확대를 위해 신규 업체를 발굴하여 계약을 진행합니다.
- 신규 업체 오픈을 위한 준비와 운영 교육을 진행합니다.
2. 배송인프라 관리
- 배송 시간 및 품질 등 배송 퀄리티를 관리합니다.
- 기존 협력 업체의 매출 증대 및 손익 개선 활동을 수행합니다.
3. 경쟁사의 현황 조사 및 분석
- 담당 지역 배달대행 시장 현황을 조사하고 분석합니다.
- 협력업체의 매출 증대를 위한 전략을 수립합니다.
자격요건
우대사항
- 배달대행 산업에 대한 이해가 있으신 분이면 빠르게 적응하실 수 있어요.
- 하나의 문제를 다각도로 생각해 보며 문제해결한 경험이 있으신 분!
- 원활한 커뮤니케이션과 임기응변에 강하신 분!
- 운전 가능하신 분 환영합니다.
채용절차
■ 서류전형 → 1차 (실무진 면접) → 2차 (실장급 면접) → 3차 (임원진 면접) → 처우협의 → 입사
- 서류 검토는 상시 진행되며 적합한 분이 채용될 시 채용공고가 마감됩니다.
- 정규직 채용의 경우 급여 및 복지 차별 없는 3개월의 수습 기간이 있습니다.
혜택 및 복지
- 생일자 지원 : 생일휴가 1일 및 상품권 증정
- 복지 포인트 지원 : 매월 지급되는 복지포인트로 스스로 정하는 복지(건강, 어학 등)
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경조휴가 및 경조금 지원 : 경조사 발생 시, 사유에 따라 휴가 및 경조금 지원
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종합검진 지원 : 본인 종합건강검진은 기본, 소중한 1인(50% 지원)까지 지원
- 리프레시 휴가 지원 : 장기 근속년수에 따라 연차 외 별도 휴가 부여
- 36개월 미만의 자녀가 있는 분께는 매월 10만원의 육아수당 지원
- 반차 및 반반차 제도 운영
- 교육개발 신청 제도 운영 : 개인별로 필요한 역량과 업무 스킬 향상을 위해 교육과 도서구입 지원
- 업무에 몰입할 수 있는 환경과 자율적인 업무 진행을 위한 다양한 제도가 도입될 예정이에요.